Утверждено постановлением президиума

райкома профсоюза работников народного

образования и науки Озинского района

Протокол № 96 п.1. от 11.03.2014 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О районном Совете молодых педагогов райкома Профсоюза работников образования и науки РФ

 

1. Общие положения.

1.1. Районный Совет молодых педагогов, создан для решения задач в сфере образования, связанных с закреплением молодых специалистов в педагогических коллективах образовательных учреждений Озинского района, для обеспечения условий роста их профессионального мастерства, удовлетворения профессиональных, социальных и экономических запросов молодых специалистов.

1.2. Учредителем Совета молодых педагогов является Озинский районный комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.3. Районный Совет молодых педагогов создается решением президиума районного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ и формируется на добровольной основе из молодых педагогов образовательных учреждений. Полномочия члена районного Совета молодых педагогов могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его и/или при достижении 35-летнего возраста.

Полномочия председателя районного Совета молодых педагогов могут быть прекращены досрочно по решению районного Совета молодых педагогов районного комитета Профсоюза.

1.4. Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством о труде и образовании, Уставами, настоящим Положением, документами и решениями профсоюзных органов, иными правовыми актами.

1.5. Районный Совет добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, своевременной профессиональной переподготовки, соблюдения администрацией установленных законодательством льгот, обучающимся без отрыва от производства, способствует удовлетворению социально – культурных интересов молодых педагогов.

 

2. Основными задачами Совета являются:

2.1. Изучение, анализ и практическое решение проблем начинающего педагога;

2.2. Решение комплекса вопросов, связанных с закреплением молодых, специалистов в педагогических коллективах образовательных учреждений;

2.3. Обеспечение защиты трудовых прав, профессиональных интересов молодых специалистов - работников, правовое просвещение, удовлетворение социальных запросов молодых педагогов, организация досуга и отдыха, распространение передового опыта работы молодёжи;

2.4. Координация деятельности ППО Советов молодых педагогов по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;

2.5. Вносить предложения по расширению законодательных прав молодых специалистов на достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг;

2.6. Вовлечение молодежи в члены Профсоюза;

2.7. Активизация работы по привлечению молодых педагогов к профсоюзной работе;

2.8. Изучение, обобщение и распространение опыта работы в ППО Советов, совершенствование форм и методов этой работы.

 

3. Организация работы.

3.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Совета. Совет самостоятельно определяет место и время проведения заседаний.

3.2. Деятельностью районного Совета молодых педагогов руководит председатель. Председатель Совета избираются из числа активных молодых специалистов большинством голосов на организационном заседании Совета.

3.3. Совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

3.4. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Совет может принимать решение путем опроса его членов с последующей ин¬формацией на очередном заседании Совета.

3.5. Совет молодых педагогов по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации и направляет их в первичные организации для использования в работе.

3.6. В заседаниях Совета могут участвовать представители членс¬ких организаций, не имеющих своих представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления.

3.7. Совет в соответствии с целями и задачами может форми¬ровать рабочие комиссии с привлечением специалистов.

3.8. Районный комитет профсоюза народного образования и науки РФ способствует созданию Совету необходимых условий для его нормаль¬ного функционирования.

 

4. Основные направления деятельности:

4.1. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны труда и здоровья молодых педагогов;

4.2. Проводит конференции, семинары, круглые столы по наиболее актуальным вопросам работы молодых педагогов;

4.3. Организует среди молодых педагогических работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза, привлекает их к активной работе в профсоюзе;

4.4. Проводит рейды «Как живешь молодой педагог?», изучает состояние адаптации молодых специалистов;

4.5. Разрабатывает предложения для включения в районные отраслевые Соглашения, а также в коллективные договоры;

4.6. Содействует в повышении квалификации и переподготовке молодых педагогов;

4.7. Способствует привлечению к участию молодых педагогов в районных конкурсах (Учитель года», «Воспитатель года» и др.);

4.8. Проводит встречи с ветеранами педагогического труда, представителями педагогических династий;

4.9. Организует культурно-массовые, спортивные, оздоровительные и туристические мероприятия для молодых педагогов;

4.10. Взаимодействует с молодежными организациями, общественными объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по разработке инициатив, направленных на защиту прав и интересов молодых педагогов.

 

5. Финансирование.

Финансирование работы Совета производится за счет средств учредителя (на основании утвержденных планов работы), спонсорской помощи, индивидуальных пожертвований.